Einja｜スキルマップ 図鑑（v0.3）
スキルマップ ＝ トラック × 職種 × 技
大分類＝トラック（Worker / Director / PM）を最上位に、その下に職種が紐づく構成。各人の「いま持っている技」をパワプロ風レーダーで見える化する。評価には使わない参考資料。
※ サンプル（架空の習熟度設定）。実際の値は本人＋上長が1on1ですり合わせて記入する。トラック名は等級制度準拠（Worker / Director / PM）。
構成（大分類 → 職種）
Worker→デジタルマーケター ／ ブランドクリエイター ／ エンジニア …（深さで価値）
Director→マーケDirector ／ CR Director …（範囲＝チームで価値）
PM→事業PM ／ PdM …（事業で価値）
レベルの見方（1〜5・等級とは別軸）
5 マスター（教えられる）4 エキスパート（応用も）3 スタンダード（一人で標準）2 ルーキー（サポートあり）1 ビギナー（学習中）
Worker個人の深さで価値を出すスペシャリスト／ICトラック
Directorチームを率いる範囲で価値を出すトラック
組織ヒートマップ（トラック → 職種でグルーピング）
全社の「技 × 人」を色濃淡で。組織の資産と穴（採用で狙う領域）が一目で分かる。